● Análisis y verificación de información personal
● Visita domiciliaria 

Para tener mayor certeza de que se escoge al candidato ideal, el estudio de seguridad laboral es la herramienta más adecuada. Este análisis determina la honestidad de los candidatos en la información proporcionada: documentos de identidad, estudios, trabajos previos y antecedentes judiciales.